在方大集團(tuán)“黨建為魂”文化引領(lǐng)下，萍安鋼鐵堅(jiān)持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，不僅注重通過物質(zhì)激勵激發(fā)員工干勁，更強(qiáng)調(diào)從思想上引導(dǎo)、精神上凝聚。企業(yè)創(chuàng)新黨建載體，將年度先進(jìn)表彰大會打造為重要的思想政治工作和文化塑造平臺，讓表彰成為看得見的黨建抓手，實(shí)現(xiàn)“物質(zhì)獎勵與精神表彰雙驅(qū)動”，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的紅色動能。

　　讓表彰成為鑄魂育人的生動課堂

　　宣傳工作不能止于“發(fā)錢”，關(guān)鍵在“入心”。2026年1月24日，萍安鋼鐵將先進(jìn)表彰從職代會中獨(dú)立出來，升級為一場高規(guī)格、充滿儀式感的“奮斗者盛典”。

　　萍安鋼鐵劇院前懸掛的巨型標(biāo)語，“表彰先進(jìn)樹立標(biāo)桿 砥礪前行勇攀高峰”“致敬模范 傳承榜樣力量”……還有醒目的光榮榜，吸引了許多人駐足。

　　在“為優(yōu)秀奮斗者點(diǎn)贊”的互動屏前，公司干部員工們排隊(duì)打卡、點(diǎn)贊。

　　步入劇院，映入眼簾的是十位公司勞模的宣傳展板，還有墻上的十幅勞模吊幔，每一幅都印著他們專注工作的身影和個性宣言。舞臺下方也張貼著“向每一位辛勤付出的奮斗者致敬”的標(biāo)語。

　　會前，勞模由專人全程護(hù)送參會，公司領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)們一一握手，表達(dá)祝賀并合影留念。

　　還有，震撼的開場鼓舞、精心制作的先進(jìn)事跡視頻、各類先進(jìn)表彰專屬的背景音樂等細(xì)節(jié)，都將“崇尚勞動”的價值理念具象化、儀式化。

　　這不僅是對先進(jìn)個人的褒獎，更是向全體員工進(jìn)行一次深刻的思想動員和精神洗禮，讓黨的創(chuàng)新理論和奮斗精神融入員工思想。

　　讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振

　　表彰不是終點(diǎn)，而是黨建引領(lǐng)下的新起點(diǎn)。大會表彰的各類先進(jìn)——勞動模范、技能標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、小改小革先進(jìn)單位等，均直接來自生產(chǎn)經(jīng)營一線，他們的業(yè)績就是黨建成果的縮影。

　　例如，安源煉鐵廠高爐一車間4號高爐爐長徐海敏，面對原燃料質(zhì)量波動與爐缸安全風(fēng)險(xiǎn)，精細(xì)操作、科學(xué)護(hù)爐，實(shí)現(xiàn)高爐平均日產(chǎn)提升100噸；

　　安源煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間轉(zhuǎn)爐爐長游文敏，扎根煉鋼一線19年，煉就“火眼金睛”，2025年帶領(lǐng)爐座創(chuàng)下88.88%一倒出鋼率、98.18%成分命中率的優(yōu)異成績；

　　安源軋鋼廠高線車間軋鋼機(jī)長蘇浩鑫，深耕軋鋼領(lǐng)域15年，牽頭“提速增產(chǎn)”攻關(guān)，2025年帶領(lǐng)軋制丁班4次斬獲車間賽馬第一；

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　　從高爐中奔涌的鐵水，到軋線上成型的鋼材；從為生產(chǎn)蓄力賦能的每一份支撐，到將產(chǎn)品鑄成價值的每一次出發(fā)。他們是環(huán)環(huán)相扣的鋼鐵脈搏，因各自的卓越，共鑄了企業(yè)無堅(jiān)不摧的完整力量。

　　這些生動事跡印證了“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”。

　　物質(zhì)與精神激勵同向發(fā)力

　　踐行方大集團(tuán) “精神物質(zhì)雙結(jié)合” 要求，萍安鋼鐵讓先進(jìn)們既得實(shí)惠更有榮譽(yù)：

　　物質(zhì)獎勵實(shí)打?qū)崳簩��?yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)班組、科技標(biāo)兵、技能標(biāo)兵、小改小革先進(jìn)單位、先進(jìn)單位、優(yōu)秀中層干部以及勞動模范等給予豐厚物質(zhì)獎勵，讓奮斗者獲得實(shí)實(shí)在在的回報(bào)；

　　精神榮譽(yù)有分量：將表彰大會打造成盛典，設(shè)置勞模宣傳展板、公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎、邀請家屬參會見證，讓先進(jìn)者成為“明星”，讓勞動光榮成為共識。

　　“他能有今天的成績，離不開公司的培養(yǎng)”，勞模家屬的心聲，彰顯了精神激勵的深遠(yuǎn)影響。

　　員工紛紛表示 ：“向先進(jìn)學(xué)習(xí)，扎根崗位，提升技能。”這種“雙結(jié)合”機(jī)制，滿足了員工對物質(zhì)生活和精神追求的雙重需要，極大地激發(fā)了全員立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的內(nèi)生動力。

　　成效與啟示：紅色引擎驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展

　　這場表彰大會，不僅僅是一次年度的總結(jié)與表彰。它是一次精神的洗禮——通過莊重的儀式、動人的故事、真摯的情感，將“奮斗”二字深深鐫刻在每位員工心中；它是一種文化的彰顯——每一個細(xì)節(jié)都在訴說企業(yè)對人才的尊重、對貢獻(xiàn)的珍視；它更是一場新征程的動員——以先進(jìn)為標(biāo)桿，以榮譽(yù)為動力，凝聚起啟航2026年的磅礴力量。

　　面對鋼材市場劇烈震蕩、原燃料價格波動、同業(yè)競爭加劇的多重挑戰(zhàn)，萍安鋼鐵以黨建為紐帶，通過先進(jìn)表彰、樹立榜樣，讓奮斗者有榮譽(yù)、有回報(bào)、有歸屬感，讓黨建從“軟任務(wù)” 變?yōu)榧ぐl(fā)奮斗熱情的“硬支撐”，形成“人人爭先進(jìn)、團(tuán)隊(duì)比貢獻(xiàn)”的良性競爭文化。

　　這一實(shí)踐啟示我們：非公黨建要善于創(chuàng)新形式、做實(shí)載體，將思想引導(dǎo)融入企業(yè)管理的具體場景；要堅(jiān)持讓物質(zhì)激勵與精神引領(lǐng)相得益彰；要通過持續(xù)選樹身邊榜樣，使黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾、鼓舞士氣的堅(jiān)強(qiáng)核心，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

　　在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，萍安鋼鐵將繼續(xù)深化“黨建+表彰+生產(chǎn)”融合模式，讓表彰大會的鼓點(diǎn)化為日常奮進(jìn)的節(jié)奏，讓勞模的光芒照亮更多員工的奮斗之路，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和推動行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的“紅色力量”。（廖娟穎）